KADINA KARŞI ŞİDDETİN KARŞISINDAYIZ ! YASAL HAKLARIMIZ NELERDİR?

Ülkemizin en önemli problemlerinden biri olan Kadına Şiddet vakaları hususunda , kısa bir süre önce İstanbul Sözleşmesi de yürürlükten kaldırılmışken, güncel mevzuatta Kadını koruma konusunda mevcut yasal düzenlemeleri incelemek ve Türkiye’de yaşayan kadınları bu hususta bilinçlendirmek vatandaşlık görevimiz olup, işbu makalemiz ile Şiddet mağduru kadınları konu ile alakalı bilgilendireceğiz.

En temelde Türkiye Cumhuriyeti Anayasası’nın 10. Maddesi ‘nde ‘’Herkes, dil, ırk, renk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din, mezhep ve benzeri sebeplerle ayırım gözetilmeksizin kanun önünde eşittir.  Kadınlar ve erkekler eşit haklara sahiptir. Devlet, bu eşitliğin yaşama geçmesini sağlamakla yükümlüdür. Bu maksatla alınacak tedbirler eşitlik ilkesine aykırı olarak yorumlanamaz.Çocuklar, yaşlılar, özürlüler, harp ve vazife şehitlerinin dul ve yetimleri ile malul ve gaziler için alınacak tedbirler eşitlik ilkesine aykırı olamaz. Hiçbir kişiye, aileye, zümreye veya sınıfa imtiyaz tanınamaz. Devlet organları ve idare makamları bütün işlemlerinde kanun önünde eşitlik ilkesine uygun olarak hareket etmek zorundadırlar’’ Konu ile alakalı düzenlemenin pozitif ayrımcılık kapsamında kaldığı izahtan varestededir.

Pozitif ayrımcılık; Pozitif ayrımcılık; sosyal, ekonomik ve politik yaşamda kadınlar, engelliler gibi taşıdıkları özellikler nedeniyle dışlanmış azınlıkların, dışlanmışlıklarını azaltmak ve uzun vadede engellemek amacıyla ortaya konulan politika ve uygulamaları ifade eder. Başka bir deyişle, siyaset veya iş alanında boş bir kadroya, istenen nitelikleri taşıyan taliplerden cinsiyeti nedeniyle kadın olanı seçmektir. Bu eğitim, donanım ve becerileri eşit olan kişilerden kadının tercih edilmesi anlamına gelir. 

Türkiye de, dünyadaki bu gelişmelere paralel olarak 2010 Anayasa değişikliği ile pozitif ayrımcılığı hukukumuza kazandırmıştır.Bu madde, pozitif ayrımcılığı yalnızca kabul etmekle kalmıyor, bunun da ötesinde devleti bu ilkeyi yaşama geçirmekle de yükümlü kılıyor. Ancak, bugüne kadar pozitif ayrımcılığın uygulanmasını sağlayacak, denetleyecek bir hukuki düzenleme yapılmamıştır. Oysa ki, Anayasada sözü edilen dezavantajlı grupların ekonomik, siyaset ve sosyal yaşamdaki yarışa çok geriden başladığı bir gerçektir. Bu nedenle siyaset ve ekonomi alanlarında fiili eşitliği sağlayacak hukuki düzenleme ve yaptırımlara ihtiyaç vardır.

Konu ile alakalı Şiddet vakalarının artması ve ayrıca spesifik düzenlemelerin gerekmesi neticesinde 6284 Sayılı AİLENİN KORUNMASI VE KADINA KARŞI ŞİDDETİN ÖNLENMESİNE DAİR KANUN 2012 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Söz konusu Kanun, şu anda güncel olarak uygulanan bir yasa olup, Kolluk birimlerinde Aile İçi Şiddet Birimlerinin kuruluş ile sıkça uygulanmaktır. Nitekim bu Kanuna dayanarak Aile Mahkemeleri tarafından da tedbir kararı verilmektedir.

6284 Sayılı Kanunun MADDE 5 – (1) Şiddet uygulayanlarla ilgili olarak aşağıdaki önleyici tedbirlerden birine, birkaçına veya uygun görülecek benzer tedbirlere hâkim tarafından karar verilebilir:

a) Şiddet mağduruna yönelik olarak şiddet tehdidi, hakaret, aşağılama veya küçük düşürmeyi içeren söz ve davranışlarda bulunmaması.

b) Müşterek konuttan veya bulunduğu yerden derhâl uzaklaştırılması ve müşterek konutun korunan kişiye tahsis edilmesi.

 c) Korunan kişilere, bu kişilerin bulundukları konuta, okula ve işyerine yaklaşmaması.

ç) Çocuklarla ilgili daha önce verilmiş bir kişisel ilişki kurma kararı varsa, kişisel ilişkinin refakatçi eşliğinde yapılması, kişisel ilişkinin sınırlanması ya da tümüyle kaldırılması.

d) Gerekli görülmesi hâlinde korunan kişinin, şiddete uğramamış olsa bile yakınlarına, tanıklarına ve kişisel ilişki kurulmasına ilişkin hâller saklı kalmak üzere çocuklarına yaklaşmaması.

e) Korunan kişinin şahsi eşyalarına ve ev eşyalarına zarar vermemesi.

 f) Korunan kişiyi iletişim araçlarıyla veya sair surette rahatsız etmemesi.

 g) Bulundurulması veya taşınmasına kanunen izin verilen silahları kolluğa teslim etmesi.

 ğ) Silah taşıması zorunlu olan bir kamu görevi ifa etse bile bu görevi nedeniyle zimmetinde bulunan silahı kurumuna teslim etmesi.

h) Korunan kişilerin bulundukları yerlerde alkol ya da uyuşturucu veya uyarıcı madde kullanmaması ya da bu maddelerin etkisinde iken korunan kişilere ve bunların bulundukları yerlere yaklaşmaması, bağımlılığının olması hâlinde, hastaneye yatmak dâhil, muayene ve tedavisinin sağlanması

amir hüküm ile Hakim tarafından verilecek önleyici tedbir kararı verilebilmektedir.

Hiçbir surette şiddette maruz kalmamanızı dilekmekle birlikte, eğer ki şiddet ile yahut şiddet tehlikesi ile karşı karşıya kalırsanız, size en yakın Kolluk birimine müracat ediniz. Kolluğa müracatınız halinde İlgili Aile İçi Şiddet birimi durumun niteliğine göre size gereken tüm yardımı yapacak ve aynı zamanda Aile Mahkemelerinden 6284 Sayılı Yasa kapsamında tedbir kararı almanızı sağlayacak, öte yandan Devletimiz tarafından oluşturulan KADES aplikasyonunu kullandığınız cep telefonuna indirmek suretiyle, herhangi bir tehlikeyle karşı karşıya kalmanız halinde dahi acil çağrı butonu ile olay yerine intikal edecektir.

Türkiye Cumhuriyeti’nin yürürlükte bulunan tüm yasal düzenlemeleri ile yukarıda bahsedilenler haricinde daha birçok yasal hakkınız bulunmaktadır. Şu kadar ki, haklarınızı savunmaktan vazgeçmeyiniz. Neticeten Türkiye Cumhuriyeti bir hukuk devleti olup, tüm yasal düzenlemeleri ile Kadın Haklarının da koruyucusu ve sav