Sosyal belediyecilik anlayışıyla hareket ederek, vatandaşların her türlü sorununa
çözüm arayan Malatya Büyükşehir Belediyesi, Türkiye İş Kurumu ile ortaklaşa hayata
geçirdiği ‘Malatya İstihdam Merkezi’ Malatyalılara ışık tutacak. İşsizlik sorunu
yaşayanlar, çeşitli nedenlerle işinden ayrılmak zorunda kalmış ancak iş hayatına
devam etmek isteyen kimseleri işverenle buluşturmayı hedefleyen Malatya Büyükşehir
Belediyesi aydınlık bir gelecek ve yüksek refah seviyesi için hizmet alanlarını
genişletiyor.
Meslek kuruluşlarını, kurumsal firmaları ve profesyonel şirketleri ‘Malatya İstihdam
Merkezi’ platformuyla iş arayan vatandaşlarla buluşturan Büyükşehir Belediyesi, bu
bağlamda daha kapsamlı çalışmalara ve projelere imza atmaya devam ediyor.
Şehirdeki genç yeteneklere yönelik yenilikçi iş fırsatları sunmayı amaçlayan ‘Malatya
İstihdam Merkezi’ eğitim ve danışmanlık hizmetleriyle bireylerin kariyerlerini
geliştirmeye, iş dünyasında rekabet edebilmelerini sağlamaya odaklanacak. ‘Malatya
İstihdam Merkezi’ proje amacı işverenlerle profesyonelleri buluşturarak, yerel
ekonomiye katkıda bulunmak ve Malatya'nın iş gücünü güçlendirmek. Hizmet odaklı,
insanlara en üst düzeyde fayda sağlayacak ‘Malatya İstihdam Merkezi’ projesi hem
bireylerin kariyer gelişimine katkıda bulunarak onlara fayda sağlamayı hem de şehrin
ekonomik gücünü artırarak Malatya'nın daha rekabetçi bir konuma gelmesine katkıda
bulunmayı hedefliyor.
İş arayanlar ile işverenleri doğru işe, doğru insan ilkesiyle buluşturmayı amaçlayan
malatyaistihdam.com isimli platform, teknolojik altyapı sayesinde firmalar için doğru
adayı bulma sürecinde zaman ve emek tasarrufu sağlayacağı gibi iş arayanlar da
profesyonel yönetilen CV'ler ile kariyerlerini geliştirme fırsatı bulacaklar. Vatandaşlar
tarafından merak edilen Malatya İstihdam Merkezi, iş arayanları ve işverenleri
çevrimiçi ortamda bir araya getirerek, ücretsiz hizmet sunacak. Aynı zamanda
malatyaistihdam.com platformunun yüzde yüz aday gizliliği ilkesiyle hareket edeceği
ve bu ilke sayesinde iş arayanlar, CV'lerindeki yetkinliklerini belirterek firmaların
kendilerine ulaşmasını sağlayabilecek. Bu şekilde, hem iş arayanlar hem de işverenler
için etkili ve güvenilir bir iş bulma ve işe alma süreci sunulacak.
